리더의 비전 제시에 대해서

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2020년 6월 10일 베이징 리더에 대해 고민이 많았던 시점이었다. 무거운 책임감 때문이었을까? 아니면 팔로워들에 대한 불만 때문이었을까? 그날의 기록을 옮기려고 한다. 어느 조직이든 리더는 매우 중요한 역할이 존재한다. 즉, 정확한 목표와 분명한 비전 그리고 방향성의 제시이다. 리더의 모습과 생각에 따라 조직의 운명은 결정된다. 발전 가능한 조직인가? 아니면 멈추고 작아지는 조직인가? 우리는 세 가지에 주목해야 한다. 비전, 목표, 방향성 비전이란 조직이 이루고자 하는 궁극적 목적과 같은 것이다. 목표란 비전을 달성하기 위한 그때그때의 작은 달성 과제이다. 방향성은 비전의 태양을 향하고 있는 분명한 지지선이다. 어느 하.......

출처 : https://blog.naver.com/tayil/222940542061

 

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