독서광 오지라퍼

중국에 생활하면 중국 사람들은 "핑계"를 많이 사용한다.는 느낌을 감출 수 없었습니다. 어쩌면 사회주의가 만들어낸 또 하나의 "문화?" 또는 "사회적 현상?" 같은 것이 아닐까도 생각해 봤습니다. 자유로운 자본주의의 사고방식으로는 상당히 불쾌한 경험을 하는 경우가 대부분이었습니다. 어느 날 직원과의 업무적 대화 가운데서 이 "핑계"라는 단어가 뇌에 깊숙하게 박혀있어 끄적였던 내용입니다. 핑계(借口) 借口[jiè//kǒu] 1. 구실. 핑계. 2. 구실로 삼다. 핑계로 삼다. 빙자하다. 한국어로 발음을 하면, '지에 코우" 정도로 발음 될 것 같습니다. 물론 성조(높낮이)는 제외하고.. 한....... 출처 : https://blog.naver.com/tayil/222936797480 shareb..

"사람이 자기를 알기는 몹시 어려운 일이지만, 자신을 알지 못하고는 결코 발전할 수 없다. 자신과 주변을 비교해서 위기의식을 갖는 것이 성공의 첫걸음이다." 이건희 에세이 "내 생각에, 이만하면 성공했다고 자족하는 것은 조직에 치명적인 위험입니다." 트루리더스 위기는 피할 수 없다. 하지만 대비할 수 있다. 잭 웰치의 마지막 강의 위기의 예방은 리더가 정직과 성실을 높이 평가하는 건전한 문화를 만들어 갈 때 가장 신경 써야 할 부분이다. 거듭 말하지만, 이 원칙은 최고 경영진에게만 해당되는 것이 아니다. 작은 팀을 운영하는 리더를 포함한 모두에게 해당된다. 결국 위기를 예방하기 위해서는 커다란 변화가....... 출처 : https://blog.naver.com/tayil/222937289038 shar..

"사람이 자기를 알기는 몹시 어려운 일이지만, 자신을 알지 못하고는 결코 발전할 수 없다. 자신과 주변을 비교해서 위기의식을 갖는 것이 성공의 첫걸음이다." 이건희 에세이 "내 생각에, 이만하면 성공했다고 자족하는 것은 조직에 치명적인 위험입니다." 트루리더스 위기는 피할 수 없다. 하지만 대비할 수 있다. 잭 웰치의 마지막 강의 위기의 예방은 리더가 정직과 성실을 높이 평가하는 건전한 문화를 만들어 갈 때 가장 신경 써야 할 부분이다. 거듭 말하지만, 이 원칙은 최고 경영진에게만 해당되는 것이 아니다. 작은 팀을 운영하는 리더를 포함한 모두에게 해당된다. 결국 위기를 예방하기 위해서는 커다란 변화가....... 출처 : https://blog.naver.com/tayil/222941537243 shar..

우리는 결국 고독을 인정할 수밖에 없는 듯하네요. 일과 타인과의 관계 속에 살다 보니 언제부터인가 나를 잃어버린 것은 아닐까요? 이 책은 계속해서 이야기합니다. 혼자 있는 것이 좋다, 나쁘다를 이야기하는 것이 아닙니다. 혼자 일 수밖에 없다는 것에 대해 인정하라고 말하고 있네요. 그리고 그 혼자 있는 시간에 지치지 말고, 블랙홀에 빨려 들어가듯 자신을 잊은 채 빨려 들어가지 말라고 이야기하고 있습니다. 타인의 관계 속에서 자기 자신을 위한 시간들을 만들어 내고 자신에게 투자하며, 자신을 위해 살아갈 수 있는 자기력을 길러 내는 것이야말로 자신이 자신의 생에 대해 책임지는 자세이며, 자신을 둘러싼 타인에게도 책임 있는....... 출처 : https://blog.naver.com/tayil/22294287..